Deutsche Bahn – Einsatz von Virtual und Augmented Reality in der Aus- und Weiterbildung

Die Deutsche Bahn integriert seit 2018 Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) in ihre Aus- und Weiterbildungsprogramme. Mitarbeitende können in virtuellen Umgebungen praxisnahe Szenarien erleben, um komplexe Arbeitsabläufe sicher und effizient zu erlernen. Beispielsweise ermöglicht die VR-Anwendung „Engaging Virtual Education“ (EVE) Zugbegleitern, die Bedienung von ICE-4-Rollstuhlliften in einer simulierten Umgebung zu trainieren. Zudem entwickelt das Startup VISCOPIC holografische Trainingsmodule für Wartungstechniker, die realistische Darstellungen von Weichenantrieben bieten.